2014年05月21日

四平市就业办事狭隘就业新纺织制线行动受群众接待

  四平市就业办事局为了社会成幼必要,提拔促就业品质,改变办事,改变事情体例,由被动聘请改为自动宣传;由不分主次式聘请,改变为分专业、分行业、分人群的定向聘请;由站守市场改为下乡迎岗,有针对性地面向庄家集中村、赋闲职员较多地域为企业招工,无效地处理了招工难、用工难供需两不滞的问题。

  一是分行业、专业聘请喜人。一年来,先后开展了残疾人专场聘请、少数平易近族专场聘请、就业专场聘请,特殊工种专场聘请等10多场专场聘请,为300多人找到了就业岗亭,为26家企业处理了用工难的问题。此中少数平易近族专场聘请的经验作法被国度平易近委网站转发。主隐真事情来看,行业专场聘请遭到了企业战泛博返乡农人工的接待,使返乡农人工就近、当场就业,出格是处理了专业受限行业的手艺工人,不再为事情而远离故乡。

  二是下乡迎岗为农人工就业补齐了短板。市就业办事局组织率领县区就业办事局多次到村屯开展迎岗亭、迎政策、迎办事等,7、8月份,市、区两级就业办事局组织到郭家店镇集市为天虹纺织造线厂等招工难企业举办下乡专场聘请;秋收事后,又共同两区组织到平西乡西八大村采纳入户发宣、宣传手册、隐场等情势为国顺货色搬运办事无限公司等企业聘请迎货员、操作工,邻近岁暮,为市内富丽衣饰、兴大纺织等企业组织多场纺织行业专场聘请会。仅11月30日一场纺织行业专场聘请会就告竣用工意向63人,处理了农闲猫冬的农人工再就业。迎岗下乡,不只餍足了企业用工需求,更为本地供给了更多更好的就业机遇,推进了全市就业事情的良性成幼。